Palvelut
Ohjausta, valmennusta, konsultointia ja työpajoja
Tarjoan yrityksille, yksityishenkilöille, oppilaitoksille ja julkishallinnon työyhteisöille asiantuntija-apua monenkirjavissa työelämän muutostilanteissa, kuten esimerkiksi
- Valmistumisvaiheessa ja oman paikan löytämisessä työelämästä
- Ulkomaille muutossa ja Suomen työmarkkinoille paluutilanteissa
- Perhevapailta takaisin työelämään paluussa
- Irtisanomis- ja erotilanteiden johtamisessa
- Työnhaku- ja uudelleensijoittumistilanteissa
- Eläkkeelle siirtymisen tuessa
Henkilökohtainen uraohjaus: Uraohjaukseen kuuluu sekä kahdenkeskeisiä tapaamisia että sähköpostitse toteutettavaa ohjausta. Ohjauksen teemat liittyvät urasuunnitteluun, uravaihtoehtojen ja -mahdollisuuksien selkiyttämiseen, työnhakuun, työssä kehittymiseen ja jatkokouluttautumiseen sekä työssä jaksamiseen.
Outplacement – uudelleensijoittumisohjelmat ryhmille ja yksilöille: Outplacement-ohjelmia toteutan yhteistyössä HRM Partners Oy:n kanssa www.hrmpartners.fi.
Esimiesten ja HR-johdon konsultointi vaativissa henkilöstöasioissa esimerkiksi erotilanteiden johtamistilanteissa ja jatkavan työyhteisön tehtävien ja roolien selkiyttämisessä.
Työpajat työyhteisöille: Moni haaveilee työpaikan tai ammatin vaihtamisesta tai eläkkeelle jäämisestä – ja on niin uskaltanut tehdäkin. Mikä minusta tulee isona. Sen kysymyksen kuulen kaikkein useimmin, kaiken ikäisiltä. Muitakin vakiokysymyksiä on. Olenko väärässä työssä? Urakehitykseni on pysähtynyt, mitä minun pitäisi tehdä? Olen leipääntynyt, väsynyt ja motivaatio on hukassa? Miten löydän tasapainon työn ja muun elämän välille? Tällaisissa tilanteissa ja kysymyksissä työyhteisölle räätälöity työpaja on kohdallaan. Työpajan teemana voi olla esimerkiksi:
- Uuteen suuntaan – uudelle uralle
- Eläkeiän kynnyksellä tai
- Arvot, unelmat, tavoitteet ja hyvinvointi
Ota ammattilainen avuksesi ja kanssakulkijaksesi, kun tarvitset apua hankalissa henkilöstöasioissa ja työelämän muutos- ja siirtymätilanteissa.
Ota yhteyttä, kysy lisää ja pyydä tarjous.