CV:n kirjoittamisessa vain ahkerat palkitaan
Työnhakuprosessissa on yksi lohdullinen vaihe: CV:n kirjoittaminen. Miksihän? No, työpaikkahaastatteluissa ja verkostoituessamme joudumme usein uusiin, yllättäviinkin tilanteisiin: meiltä kysytään asioita, joihin emme ole valmistautuneet tai istutetaan tilanteisiin, joissa emme ole aikaisemmin olleet. Näistä yllättävistä käänteistä huolimatta meidän on yritettävä toimia tilanteissa eduksemme, niin sanotusti “pantava parastamme” tässä ja nyt. CV:tä kirjoitettaessa näitä yllätysmomentteja ei ole, on vain kovaa työtä.
Miksi sitten vain harva onnistuu kirjoittamaan niin vakuuttavan CV:n, että saa kutsun haastatteluun? Syynä on yksinkertaisesti kirjoittajan laiskuus, toiveajattelukin, haluttomuus kohdata menneisyyttään tai rajoitteitaan, epävarmuus tai itsetuntemuksen puute.
CV:tä kirjoittaessaan kannattaa pitää koko ajan mielessä CV:n varsinainen funktio. Sen tehtävähän on esitellä sinut mahdolliselle tulevalle työantajallesi niin “objektiivisesti” kuin mahdollista. Siis kertoa, minkä vuoksi juuri sinun kokemuksesi ja osaamisesi tekevät sinusta parhaan ehdokkaan tehtävään. Objektiivisesti-sana on lainausmerkeissä siitä syystä, että vaikka CV kirjoitetaan persoonattomaan muotoon, sisältö voi olla hyvinkin subjektiivinen: minkälaista kokemusta ja osaamista sinulla on – omasta mielestäsi – tarjottavana uuteen työhön? Mitä olet – omasta mielestäsi – saanut aikaan edellisissä töissäsi? Miten olet – omasta mielestäsi – hyödyttänyt aikaisempia työnantajiasi?
Ahkeruutta peliin. Pallo on sinulla!